实地研学练本领 夯实基础促成长 ——芜湖首创开展新员工供水业务专项实训

7月8日，芜湖首创人力资源部联合安全生产部，组织2026年上半年新入职员工，开展供水工艺与乡镇供水业务专项实地研学。培训以“实地观摩+现场讲解+答疑交流”的沉浸式教学方式，让新员工在真实场景中熟悉全流程工

图1 荷圩取水泵站现场讲解                 

新员工先后走进荷圩取水泵站、芦南水厂、水质监测部及荻港供水所。在取水源头，安全生产部经理崔华围绕水源地保护、设备运行、原水输送和汛期安全管控等进行讲解，重点介绍了原水水质波动应对及取水设施日常养护要点。在芦南水厂，厂长解旭东带领新员工察看混凝、沉淀、过滤、消毒全流程，介绍智能化设备操作，并就能耗管控、参数调控和风险防范逐一答疑。水质监测部化验员王祉晗现场说明水质全项目检测流程、仪器操作规范及数据研判标准，展示异常情况下的应急处置程序，直观呈现全过程水质管控体系。在荻港供水所，所长袁贵兵针对乡镇服务面广点散的特点，分享了管网漏损管控、报修应急响应和用户服务等一线经验，帮助新员工把握基层工作的重点与难点。

图2 水厂水处理工艺讲解

研学过程中，新员工全程认真记录、踊跃提问，交流气氛活跃。大家反映，本次实地培训直观生动、干货满满，有效弥补了一线实操经验短板，对供水全业务体系有了更清晰、更立体的把握，为后续规范作业和安全履职打下扎实基础。

此次实训着眼新员工成长实际，打通理论到一线的路径，增强了岗位适配能力和专业素养。下一步，公司将持续完善人才培养体系，常态化开展分层分类、贴合实操的专项培训，坚持以训促学、以学促干、以干提质，锻造高素质、专业化供水服务队伍，为区域水务事业高质量发展蓄力赋能。