人力资源部参加城镇水务事业群HR信息化报表专题培训

为提升人力资源管理数字化水平，助力公司高效运营，4月1日，人力资源部全体成员通过线上会议形式，积极参与了由城镇水务事业群组织的人力资源信息化报表专题培训。本次培训聚焦数据管理新趋势，通过系统讲解与实操演练，为参训人员赋能，助力人力资源管理工作提质增效。

培训会上，集团企管中心工程师围绕“报表系统操作”、“数据填报要求”及“常见问题分析”三大模块展开深度讲解。讲师通过演示人力资源报表系统的操作流程，详细解析了员工数量统计、薪酬数据分析、相关报表报送等功能，并结合实际案例剖析了数据填报的规范性与准确性要求。参训人员同步进行模拟操作，实时巩固学习内容，确保理论与实践的紧密结合。

在交流环节，参训人员积极提问，针对日常报表处理中遇到的难点，如跨部门数据分类整合、系统权限设置等问题与讲师展开探讨。事业群人力同事及工程师逐一解答，并分享了高效利用系统工具提升报表效率的实用技巧。

此次培训是推进人力资源数字化转型的第一步，既优化了线下报送形式，又通过信息化的操作指导和数据分析大幅提高未来处理月度报表的效率。未来，芜湖首创人力资源部将持续关注总部培训资源，将所学的信息化管理融入日常工作中，同时探索报表分析在人才梯队建设、成本优化等领域的深度应用，以数据赋能管理，为公司高质量发展提供坚实的人才保障与决策支持。